Педагогам и сотрудникам

Перспективный план развития аттестации, повышения квалификации и стажировки педагогических, руководящих кадров на 2024-2029 уч.г.

Основные задачи первичной профсоюзной организации

• Представительство и защита интересов членов организации по соблюдению условий устройства на работу, использования наёмного труда, надлежащей организации условий работы, обеспечения всех полагающихся гарантий. 
• Контроль за соблюдением законодательных норм по труду, охране трудовой деятельности и здоровья, занятости и прочих документов. 
• Подписание коллективного договора, ведение переговорного процесса, контроль за выполнением обязанностей участвующими в договоре. 
• Контроль за обеспечением надлежащих условий труда, а также рациональность расходования финансовых ресурсов на решение этой задачи. 
• Содействие разрешению различных видов трудовых споров, применение защиты прав персонала, предоставление при необходимости правовой помощи работникам на бесплатной основе. 
• Организация мероприятий по оздоровлению и культурному досугу для членов организации и их семей. 
• Предоставление консультационной, правовой и финансовой помощи членам организации, проведение обучения, переподготовки, повышения их квалификации. 
• Разработка мотивационных мероприятий для новых участников. 
• Проведение информационной работы для всеобщего оглашения принципов функционирования профсоюза и привлечения новых участников. 
• Содействие избирательному процессу на оговоренных соответствующими законодательными актами принципах. 
• Осуществление прочих видов деятельности, которые не вступают в противоречие с уставными принципами и действующими законодательными актами.